重庆市人力资源和社会保障局办公室

关于举办第四届“中国创翼”创业创新大赛

重庆选拔赛的通知

各区县（自治县）人力资源和社会保障局，两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力资源和社会保障局：

为贯彻党的十九大关于“鼓励创业带动就业”精神，落实党中央、国务院关于鼓励支持“双创”的决策部署，进一步营造全市创业创新良好氛围，促进新兴产业发展，拓展就业新空间，按照人社部函﹝2020﹞15号文件要求，市人力社保局将举办第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛（以下简称“中国创翼”重庆选拔赛），现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以贯彻党的十九大“鼓励创业带动就业”精神，落实国家创新驱动发展战略、就业优先战略及人才强国战略，推进“大众创业、万众创新”为核心价值，以营造创业创新氛围、培养创业创新意识为目标导向，以创新引领创业、创业带动就业、助力脱贫攻坚为重点评价指标，突出参赛项目的社会价值和创业者的社会贡献。

二、大赛主题

创响新时代 共圆中国梦

三、组织机构

（一）主办及承办单位

主办单位：

重庆市人力资源和社会保障局

承办单位：

重庆市就业服务管理局

（二）大赛组委会

主任

谢  辛  市人力社保局党组成员、副局长

副主任

邓  敦  市人力社保局就业促进和失业保险处处长

李为民  市就业服务管理局局长

委员

张宗清  市人力社保局就业促进和失业保险处副处长

牟  伟  市劳动就业培训中心副主任

组委会下设办公室于市就业服务管理局，牟伟同志兼任办公室主任，具体负责市级有关大赛方案设计、统筹协调、组织实施、宣传发动、赛事保障以及对接“中国创翼”全国赛组委会、区县赛事指导等工作。

各区县人力社保部门要成立赛事组织机构，负责大赛的宣传动员、方案撰写、报名审核、本级大赛的组织实施、创业典型的推荐宣传以及与市级赛事组织机构对接等工作。

（三）评审委员会

为确保大赛评选工作公开、公平、公正进行，大赛组委会将邀请高级创业导师、企业家、创投机构相关人士等组成大赛评审委员会，并在大赛组委会监督下独立开展评审工作。

四、组织形式及赛事安排

“中国创翼”重庆选拔赛分为主体赛和专项赛，主体赛由创新项目组和创业项目组2个组别组成，专项赛为创业扶贫，主体赛和专项赛均按照区县选拔推荐、市级选拔晋级两个阶段实施。

五、参赛对象

年满16周岁的各类创业群体均可报名参赛，所在地位于重庆或有意落户重庆的项目。

六、报名参赛条件

报名参赛项目应符合国家法律法规和国家产业政策，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，不侵犯任何第三方知识产权。在“中国创翼”一二三届全国总决赛获得三等奖以上的项目，不在此次报名范围内。

（一）“中国创翼”重庆选拔赛创新项目组参赛条件

1．截至2020年6月15日，尚未在市场监督管理部门登记注册的创业团队或登记注册未满1年的初创企业或机构。

2．参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式，具有较高成长潜力，且项目的技术、产品、经营均属于同一参赛主体。

3．参赛项目须为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。

4．参赛者须为该项目的第一创始人或核心团队成员。

（二）“中国创翼”重庆选拔赛创业项目组参赛条件

1．截至2020年6月15日，在市场监督管理部门登记注册满1年且未满5年的企业或机构。

2．参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式，具有较高成长潜力，且项目的技术、产品、经营均属于同一参赛主体。

3．参赛项目须为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。

4．参赛者须为该项目的第一创始人或核心团队成员。

（三）“中国创翼”重庆选拔赛创业扶贫专项赛参赛条件

1．截至2020年6月15日，在市场监督管理部门登记注册未满5年的企业或机构。

2．参赛项目应带动3人以上建档立卡贫困人口或残疾人就业（以社保缴费或签订劳动合同为依据）。

3．参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式，具有一定成长潜力，且项目的技术、产品、经营均属于同一参赛主体。

4．参赛项目不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。

5．参赛者须为该项目的第一创始人或核心团队成员。

七、赛事流程

（一）组织发动

时间：2020年3月

与国赛组委会沟通大赛相关事宜，解读国家赛事方案，谋划“中国创翼”重庆选拔赛相关赛事。拟定“中国创翼”重庆选拔赛通知文件，编发新闻通稿，通过各类媒体广泛发布大赛启动消息。各区县选拨方案在4月30日前，通过重庆就业网上传提交。

（二）报名和审核

报名时间：即日起至2020年6月15日。

审核确认时间：2020年6月15—30日。

报名由各区县自行组织，按“中国创翼”重庆选拔赛参赛对象要求、报名条件分类报名，同一项目不得兼报。

报名渠道：重庆就业网，网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/

（三）区县大赛

时间：2020年7月31日前

各区县立足实际，结合参赛项目数量自行确定选拔方式，“中国创翼”重庆选拔赛创业组和创新组参赛项目超过10个的，原则上须采取路演方式进行选拔，并使用“第四届‘中国创翼’创业创新大赛重庆市XX区县（自治县）选拔赛”名称。

（四）确定参加市赛项目

时间：2020年8月5日前

各区县在本级大赛结束后，创新组、创业组分别择优推荐2个及其以上项目参加市级选拨赛，创业扶贫组推荐1个及其以上项目参加市级选拔赛，无脱贫攻坚任务的区县，可推荐帮扶区县对口帮扶的创业扶贫项目。区县遴选出的优质项目应在融资、培训等方面给予扶持。市级选拔赛参赛项目数量根据报名项目的数量和质量最终确定。

（五）市级选拨赛

时间：2020年8月31日前

大赛现场采取“6+5”模式，即项目路演6分钟，评委提问5分钟，现场打分并公布比赛成绩。创新项目组、创业项目组择优选出10个项目入围全国赛、创业扶贫组择优选出5个项目入围全国赛。

（六）创业训练营

时间：2020年9月30日前

获奖项目均有获得创业训练营学习的机会，帮助创业者提升个人能力，帮助项目拓展发展空间。根据学习结果，最终遴选5个项目代表重庆参加全国赛，其中创新项目组2个、创业项目组2个、创业扶贫1个。

八、评审标准及规则

（一）评审标准

突出“创新引领创业，创业带动就业”的导向，重点关注项目的创新性、示范性、引领性及带动就业、扶贫等社会价值。“创新”，主要围绕项目的产品、技术、经营模式、管理方式等评分；“创业带动就业”，主要围绕项目直接提供的就业岗位数量、带动上下游产业就业规模等方面进行评分；“扶贫”，主要围绕项目吸纳贫困群体或残疾人就业数量、对贫困地区经济发展贡献等方面评分。

（二）评审规则

市级选拨赛项目评审采取现场路演方式进行，现场路演评分的组织规则及评定标准见附件。

九、奖励与扶持

（一）奖励

1．入围奖：每个项目给予1万元现金奖励。

2．项目代表奖：每个项目给予5万元现金奖励，入围奖与项目代表奖不重复享受。

3．配套奖：代表重庆参加全国赛并获得等级奖的项目，组委会将参照国赛奖励标准给予配套奖励补助金。

4．优秀组织奖：对严格按照统一名称、统一进度、统一标准举办大赛，组织、动员和宣传力度大、效果好，大赛全程未发生违规事件的区县授予优秀组织奖并颁发奖牌。

5．特别贡献奖：对大赛提供大力支持的区县人社部门或社会机构、企业授予特别贡献奖并颁发奖牌。

（二）扶持措施

大赛组委会将获奖项目纳入“渝创渝新”创业项目库；获奖项目可免费入驻市级创业孵化基地12个月（每个项目不超过3个工位）；可优先入选“渝创渝新”创业加速计划；有机会获得创业训练营学习；可获得“双无”信用担保贷款支持（其中：项目代表奖获得企业（团队）直接给予30万元贴息贷款）；可优先参加第四届“渝创渝新”创业生态峰会等各类创业创新活动。

十、赛事宣传

大赛启动后，大赛组委会将广泛发动各类媒体对大赛进行全方位、多角度宣传报道，宣传好的做法，树立更多的创业典型，提升大赛的社会影响力和关注度，积极营造“大众创业，万众创新”的舆论氛围。

十一、经费保障

“中国创翼”重庆选拔赛所需经费从“渝创渝新”专项资金中列支，区县赛事活动经费在本级就业专项资金中列支。

十二、联络方式

陈  娅  023-88633788（含传真）

尹  伟  023-88152866

 

附件：1．第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛

         评审标准（主体赛创新组）

2．第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛

             评委打分表（主体赛创新组）

3．第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛

             评审标准（主体赛创业组）

4．第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛

             评委打分表（主体赛创业组）

5．第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛

             评审标准（创业扶贫专项赛）

6．第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛

             评委打分表（创业扶贫专项赛）

7．商业计划书（模板）

附件1

第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛评审标准

（主体赛创新组）

 

一、创新性、示范性、引领性（30分）

1．技术和产品具有原创性、创新性（10分）

2．技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（10分）

3．项目商业模式具有可行性、创新性，项目管理和服务方式具有创新性（10分）

二、社会价值（20分）

1．项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（10分）

2．项目的社会贡献（当前或预期），带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等（5分）

3．促进节能减排、环境保护、推动绿色发展等（5分）

三、项目团队（25分）

1．项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（10分）

2．团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性（10分）

3．团队的整体运营能力和执行力（5分）

四、发展现状和前景（25分）

1．项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（10分）

2．项目具有可持续发展的能力及良好的经济价值（10分）

3．项目运营现状和财务状况，取得的进展和成绩（5分）

附件2

第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛评委打分表

（主体赛创新组）

指标	描述	各项满分	评委打分
创新性30分	1.技术和产品具有原创性、创新性	10分
	2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性	10分
	3.项目商业模式具有可行性、创新性，项目管理和服务方式具有创新性	10分
社会价值20分	1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模	10分
	2.项目的社会贡献（当前或预期），带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收。	5分
	3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展	5分
项目团队25分	1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历	10分
	2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性	10分
	3.团队的整体运营能力和执行能力	5分
市场及发展前景25分	1.项目是否具有广阔的市场前景，具备大范围占据市场的可行性和条件	10分
	2.项目可持续发展的能力，及能创造的经济价值	10分
	3.项目运营现状和财务状况，已取得的进展和成绩	5分
总分		100分
评委签字	建议:评委签名： 日期：    年    月   日

【打分规则】评委打分保留小数点后两位。

【总分区间】优：90分及以上；良：80－90分；中：70－80分；差：70分以下

附件3

第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛评审标准

（主体赛创业组）

 

一、创新性、示范性、引领性（25分）

1．技术和产品具有原创性、创新性（10分）

2．技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（5分）

3．项目商业模式具有可行性、创新性，项目管理和服务方式具有创新性（10分）

二、社会价值（25分）

1．项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（10分）

2．项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等（10分）

3．促进节能减排、环境保护、推动绿色发展等（5分）

三、项目团队（20分）

1．项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（5分）

2．团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性（5分）

3．团队的整体运营能力和执行力（5分）

4．团队股权结构合理性和是否建立了员工激励机制（5分）

四、发展现状和前景（30分）

1．项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（5分）

2．项目具有可持续发展的能力，及良好的经济价值（5分）

3．项目运营现状，已取得的进展和成绩（10分）

4．项目财务状况，融资状况（10分）

附件4

第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛评委打分表

（主体赛创业组）

指标	描述	各项满分	评委打分
创新性25分	1.技术和产品具有原创性、创新性	10分
	2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性	5分
	3.项目商业模式具有可行性、创新性，项目管理和服务方式具有创新性	10分
社会价值25分	1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模	10分
	2.项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收。	10分
	3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展	5分
项目团队20分	1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历	5分
	2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性	5分
	3.团队的整体运营能力和执行能力	5分
	4．团队股权结构合理性和是否建立了员工激励机制	5分
发展现状及前景30分	1.项目是否具有广阔的市场前景，具备大范围占据市场的可行性和条件	5分
	2.项目可持续发展的能力，及能创造的经济价值	5分
	3.项目运营现状和，已取得的进展和成绩	10分
	4.项目财务状况、融资状况	10分
总分		100分
评委签字	建议:评委签名： 日期：    年    月   日

【打分规则】评委打分保留小数点后两位。

【总分区间】优：90分及以上；良：80－90分；中：70－80分；差：70分以下

附件5

第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛评审标准

（创业扶贫专项赛）

一、创新性、示范性、引领性（25分）

1．技术和产品具有原创性、创新性（10分）

2．技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（5分）

3．项目商业模式具有创新性、项目管理和服务方式具有创新性（10分）

二、社会价值（25分）

1．项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（10分）

2．项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等（10分）

3．促进节能减排、环境保护、推动绿色发展等（5分）

三、项目团队（20分）

1．项目第一创始人的素质、能力、背景和经历(10分)

2．团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性（5分）

3．团队整体的运营能力和执行能力（5分）

四、发展现状和前景（30分）

1．项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（10分）

2．项目具有可持续发展的能力，及良好的经济价值（10分）

3．项目运营现状和财务状况，取得的进展和成绩（10分）

附件6

第四届“中国创翼”创业创新大赛重庆选拔赛评委打分表

（创业扶贫专项赛）

指标	描述	各项满分	评委打分
创新性25分	1.技术和产品具有原创性、创新性	10分
	2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性	5分
	3.项目商业模式具有创新性、项目管理和服务方式具有创新性	10分
社会价值25分	1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模	10分
	2.项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等。	10分
	3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展	5分
项目团队20分	1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历	10分
	2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性	5分
	3.团队的整体运营能力和执行能力	5分
发展现状和前景30分	1.项目是否具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件	10分
	2.项目可持续发展的能力，及经济价值	10分
	3.项目运营现状和财务状况，取得的进展和成绩	10分
总分		100分
评委签字	建议: 评委签名： 日期：    年    月   日

【打分规则】评委打分保留小数点后两位。

【总分区间】优：90分及以上；良：80－90分；中：70－80分；差：70分以下

附件7 

商业计划书（模板）

1．项目名称

2．项目概况

3．团队介绍

4．所处行业痛点或用户需求

5．如何解决行业痛点或用户需求（业务模式/现状策略）

6．竞争对手如何（对手有谁？与我们有什么不同）

7．运营现状及未来策略

8．融资计划（金额及用途）及退出

9．联系地址、联系人及电话

    中国创翼创业创新大赛重庆选拔赛通知.doc